Metody i techniki zarządzania zasobami ludzkimi
Książka dotyczy jednego z głównych obszarów funkcji personalnej w organizacjach, jakim jest jej wymiar instrumentalny. Celem publikacji jest przybliżenie Czytelnikom podejść, metod i technik zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnym świecie, w którym rozwój gospodarczy następuje szybko i jest intensywny, a firmy muszą nadążyć za zmianami i się do nich dostosować. W szczególności obszar zainteresowania Autorów obejmuje takie tendencje i zjawiska, jak: wirtualizacja, outsourcing, kultura organizacyjna, wielokulturowość, przywództwo i kierowanie ludźmi, zarządzanie karierą, motywowanie (wynagradzanie) i zaangażowanie pracowników. Publikacja ta odnosi się do aktualnych problemów zarządczych i w pewnym stopniu wypełnia lukę istniejącą na rynku księgarskim.
Adresatem książki są zarówno pracownicy nauki i studenci kierunków zarządzania, administracji, psychologii i socjologii, jak i menedżerowie oraz pracownicy służb kadrowych w różnego typu organizacjach.
Adresatem książki są zarówno pracownicy nauki i studenci kierunków zarządzania, administracji, psychologii i socjologii, jak i menedżerowie oraz pracownicy służb kadrowych w różnego typu organizacjach.
Szczegóły
-
Format:
16.0x23.0cm
-
ISBN:
9788380851573
-
Objętość:
276
-
Oprawa:
Miękka
-
Rok wydania:
2016
-
Tematyka:
Ekonomia Biznes
Polecamy również
38,08
PLN
Cena rynkowa: 48.00 PLN
Motywacja pracownika a satysfakcja i lojalność klienta
39,67
PLN
Cena rynkowa: 49.99 PLN
Zarządzanie różnorodnością
63,48
PLN
Cena rynkowa: 80.00 PLN
Zarządzanie zasobami ludzkimi
53,96
PLN
Cena rynkowa: 68.00 PLN