Wczytuję dane...

Organizacyjne wyzwania wobec zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi

Produkt dostępny!
45,80 PLN
Cena rynkowa: 99.00 PLN
KUP TERAZ!
Celem opracowania jest przedstawienie wybranych organizacyjnych aspektów, potraktowanych jako wyzwania wymagające dodatkowego wysiłku w celu wdrożenia do praktyki przedsiębiorstw zasad złożonej, interdyscyplinarnej koncepcji zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi, zakładającej współistnienie i traktowanie na równi trzech wymiarów – społecznego, ekologicznego i ekonomicznego. W opracowaniu obok zaprezentowania istoty koncepcji, funkcji oraz znaczenia zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi dla przedsiębiorstwa i pracowników omówiono takie organizacyjne aspekty jak transformację zarządzania przedsiębiorstwem na model zrównoważony, możliwe do zastosowania w ramach zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi mierniki controllingu personalnego, a także kwestię zrównoważonego przywództwa, środowiska pracy oraz zatrudnialności, podkreślono znaczenie kompetencji zorientowanych na zrównoważoną działalność przedsiębiorstwa i metod ich rozwoju, omówiono koncepcję równowagi praca-życie oraz innowacyjne produkty wspierające zdrowie psychiczne i dobrostan pracowników start-upów.

Dane techniczne

  • Realizacja zamówienia::

    48 godzin

  • Producent:

    edu-Libri

Azymut

  • Autor: 

    Tyrańska Małgorzata, Bukowska Urszula , Rynduch Ireneusz, Sołtysik Mariusz, Szczukiewicz Konrad, Sz

  • Format: 

    23.5x16.5cm

  • ISBN: 

    9788366395398

  • Objętość: 

    168

  • Oprawa: 

    Miękka

  • Rok wydania: 

    2024

  • Tematyka: 

    Ekonomia Biznes

  • Wydanie: 

    1