Kodeks Pracy 2024 Praktyczny komentarz z przykładami
Właśnie dzięki temu z zawartych w komentarzu wyjaśnień skorzystają przede wszystkim praktycy – specjaliści z działów personalnych i HR, którzy na co dzień stosują prawo pracy i są odpowiedzialni za prawidłowe i zgodne z prawem prowadzenie spraw kadrowych.
W komentarzu omówiono m.in.:
zmiany w procedurze sądowej w sprawach z zakresu prawa pracy, które weszły w życie 22 września 2023 r.,
zmiany w ustalaniu minimalnego wynagrodzenia od 1 stycznia 2024 r.,
zmiany w egzekucji wynagrodzeń obowiązujące od 25 marca 2024 r.,
dostosowanie stanowisk pracy z monitorami ekranowymi do nowych wymogów, co musi nastapić najpóźniej do 17 maja 2024 r.
Sprawdź, co doradzają eksperci – i nie daj się zaskoczyć!
ATUTY PUBLIKACJI:
Pierwsza na rynku tego typu publikacja, która zawiera treść ustawy i komentarz uwzględniający zmiany wchodzące w życie w 2024 r.
To przystępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla specjalistów z działów personalnych i HR. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w zakresie kadr i płac.
Azymut
-
Autor:
-
Format:
16.5x23.5cm
-
ISBN:
9788382685091
-
Objętość:
644
-
Oprawa:
Miękka ze skrzydełkami
-
Rok wydania:
2024
-
Tematyka:
Prawo Książki dla praktyków
-
Wydanie: