Sygnaliści w firmie Poradnik dla pracodawcy
X
-
Załączniki bezpieczeństwa
Załczniki do produktuZałączniki dotyczące bezpieczeństwa produktu zawierają informacje o opakowaniu produktu i mogą dostarczać kluczowych informacji dotyczących bezpieczeństwa konkretnego produktu
-
Informacje o producencie
Informacje o producencieInformacje dotyczące produktu obejmują adres i powiązane dane producenta produktu.infor
-
Osoba odpowiedzialna w UE
Osoba odpowiedzialna w UEPodmiot gospodarczy z siedzibą w UE zapewniający zgodność produktu z wymaganymi przepisami.
Publikacja jest praktycznym kompendium, które pomoże wdrożyć w firmie procedurę zgłaszania naruszeń prawa. Obowiązek ten wprowadziła nowa ustawa o ochronie sygnalistów.
Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów wszystkie podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób (dotyczy to zarówno pracowników, jak i osób wykonujących pracę w innej formie, np. na podstawie umowy cywilnoprawnej), a także wszystkie podmioty z sektora finansowego, niezależnie od ich wielkości, będą musiały wdrożyć system zgłaszania naruszeń prawa oraz objąć ochroną osoby zgłaszające takie naruszenia – sygnalistów. Dla tych wszystkich podmiotów oznacza to:
- stworzenie i wdrożenie całkowicie nowych procedur wewnętrznych określających zasady ochrony sygnalistów,
- powołanie nowego stanowiska (Compliance Officera) w organizacji,
- uruchomienie kanałów wewnętrznych niezbędnych do zgłaszania naruszeń przez sygnalistę, gwarantujących mu bezpieczeństwo przed negatywnymi konsekwencjami dokonania takiego zgłoszenia (np. zwolnienie, wstrzymanie awansu, degradacja, nieprzedłużenie umowy o pracę zawartej na czas określony).
„Sygnaliści w firmie” – co wyjaśnia publikacja?
• Kim jest sygnalista i jakie ma uprawnienia?
• Na czym polega ochrona sygnalisty?
• Jakie są zasady dokonywania zgłoszeń wewnętrznych, zewnętrznych i ujawnienia publicznego?
• Jak prawidłowo stworzyć system zgłoszeń naruszeń prawa?
• Kto powinien zajmować się obsługą zgłoszeń?
• Jak prowadzić postępowanie wyjaśniające?
Poradnik „Sygnaliści w firmie” zawiera wzory niezbędnych dokumentów związanych ze stosowaniem przepisów ustawy o ochronie sygnalistów – są to m.in.:
procedura zgłoszeń wewnętrznych,
potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia,
rejestr zgłoszeń wewnętrznych,
informacja zwrotna dla zatrudnionego,
pouczenie i zobowiązanie do zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych podczas procedury zgłoszeń wewnętrznych.
Autor – Jakub Niemoczyński
Radca prawny, compliance officer, doświadczony specjalista w zakresie stosowania przepisów dotyczących sygnalistów
„Sygnaliści w firmie” – atuty publikacji
Prosty i zrozumiały język
Kompleksowość
Procedury i wzory dokumentów
Liczne przykłady
Zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów wszystkie podmioty zatrudniające co najmniej 50 osób (dotyczy to zarówno pracowników, jak i osób wykonujących pracę w innej formie, np. na podstawie umowy cywilnoprawnej), a także wszystkie podmioty z sektora finansowego, niezależnie od ich wielkości, będą musiały wdrożyć system zgłaszania naruszeń prawa oraz objąć ochroną osoby zgłaszające takie naruszenia – sygnalistów. Dla tych wszystkich podmiotów oznacza to:
- stworzenie i wdrożenie całkowicie nowych procedur wewnętrznych określających zasady ochrony sygnalistów,
- powołanie nowego stanowiska (Compliance Officera) w organizacji,
- uruchomienie kanałów wewnętrznych niezbędnych do zgłaszania naruszeń przez sygnalistę, gwarantujących mu bezpieczeństwo przed negatywnymi konsekwencjami dokonania takiego zgłoszenia (np. zwolnienie, wstrzymanie awansu, degradacja, nieprzedłużenie umowy o pracę zawartej na czas określony).
„Sygnaliści w firmie” – co wyjaśnia publikacja?
• Kim jest sygnalista i jakie ma uprawnienia?
• Na czym polega ochrona sygnalisty?
• Jakie są zasady dokonywania zgłoszeń wewnętrznych, zewnętrznych i ujawnienia publicznego?
• Jak prawidłowo stworzyć system zgłoszeń naruszeń prawa?
• Kto powinien zajmować się obsługą zgłoszeń?
• Jak prowadzić postępowanie wyjaśniające?
Poradnik „Sygnaliści w firmie” zawiera wzory niezbędnych dokumentów związanych ze stosowaniem przepisów ustawy o ochronie sygnalistów – są to m.in.:
procedura zgłoszeń wewnętrznych,
potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia,
rejestr zgłoszeń wewnętrznych,
informacja zwrotna dla zatrudnionego,
pouczenie i zobowiązanie do zachowania w tajemnicy informacji uzyskanych podczas procedury zgłoszeń wewnętrznych.
Autor – Jakub Niemoczyński
Radca prawny, compliance officer, doświadczony specjalista w zakresie stosowania przepisów dotyczących sygnalistów
„Sygnaliści w firmie” – atuty publikacji
Prosty i zrozumiały język
Kompleksowość
Procedury i wzory dokumentów
Liczne przykłady
Polecamy również
123,37
PLN
Cena rynkowa: 149.00 PLN
Błędy w rozliczeniach VAT
65,41
PLN
Cena rynkowa: 79.00 PLN
Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych
69,55
PLN
Cena rynkowa: 84.00 PLN
Nowoczesne biuro rachunkowe
73,69
PLN
Cena rynkowa: 89.00 PLN
Spółki kapitałowe Jak uniknąć kosztownych błędów
57,13
PLN
Cena rynkowa: 69.00 PLN