Wynagrodzenia 2024
65,41
PLN
Cena rynkowa: 79.00 PLN
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych Obowiązki pracodawcy
X
-
Załączniki bezpieczeństwa
Załczniki do produktuZałączniki dotyczące bezpieczeństwa produktu zawierają informacje o opakowaniu produktu i mogą dostarczać kluczowych informacji dotyczących bezpieczeństwa konkretnego produktu
-
Informacje o producencie
Informacje o producencieInformacje dotyczące produktu obejmują adres i powiązane dane producenta produktu.infor
-
Osoba odpowiedzialna w UE
Osoba odpowiedzialna w UEPodmiot gospodarczy z siedzibą w UE zapewniający zgodność produktu z wymaganymi przepisami.
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników jest nie tylko warunkiem ich indywidualnego rozwoju zawodowego i awansu, lecz także koniecznością dla większości pracodawców. Zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracowników może się odbywać z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.
Przepisy prawa pracy umożliwiają pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, a pracodawca jest zobowiązany im to ułatwiać.
Z poradnika „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych” można się m.in. dowiedzieć:
jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z podnoszeniem kwalifikacji przez pracowników,
jakie uprawnienia mają pracownicy dokształcający się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
kiedy pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują urlop szkoleniowy oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy,
na jakich zasadach pracownikowi należy udzielić urlopu szkoleniowego oraz w jaki sposób ustalić przysługujące mu w tym czasie wynagrodzenie,
kiedy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatkowe świadczenia – a w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie,
na jakich zasadach funkcjonuje obowiązek odpracowania nauki.
Publikacja zawiera pomocne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów.
Opracowanie jest merytorycznym wsparciem dla specjalistów ds. kadr i płac. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla.
Przepisy prawa pracy umożliwiają pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych, a pracodawca jest zobowiązany im to ułatwiać.
Z poradnika „Podnoszenie kwalifikacji zawodowych” można się m.in. dowiedzieć:
jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w związku z podnoszeniem kwalifikacji przez pracowników,
jakie uprawnienia mają pracownicy dokształcający się z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
kiedy pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują urlop szkoleniowy oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy,
na jakich zasadach pracownikowi należy udzielić urlopu szkoleniowego oraz w jaki sposób ustalić przysługujące mu w tym czasie wynagrodzenie,
kiedy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatkowe świadczenia – a w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie,
na jakich zasadach funkcjonuje obowiązek odpracowania nauki.
Publikacja zawiera pomocne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów.
Opracowanie jest merytorycznym wsparciem dla specjalistów ds. kadr i płac. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla.
Azymut
-
Autor:
Pęśko Bożena
-
Format:
16.5x23.5cm
-
ISBN:
9788382686463
-
Objętość:
100
-
Oprawa:
Kartonowa Foliowana
-
Rok wydania:
2024
-
Tematyka:
Prawo Książki dla praktyków
-
Wydanie:
Polecamy również
Jak kierując ludźmi unikać porażek i powielać sukcesy
37,26
PLN
Cena rynkowa: 45.00 PLN
Spółki kapitałowe Jak uniknąć kosztownych błędów
57,13
PLN
Cena rynkowa: 69.00 PLN
KSeF Wdrożenie w firmie
33,04
PLN
Cena rynkowa: 39.90 PLN
Umowy cywilnoprawne od 1 stycznia 2024 r.
33,04
PLN
Cena rynkowa: 39.90 PLN
